ŞİRİKÇİOĞLU MENSUCAT SAN.TİC.A.Ş.
Şirikcioğlu Mensucat; aktiv in den Bereichen Ring-, Open-End-, teksturisiertes Garn, teilweise orientiertes Garn (Poy), Rohweberei, Nicht-Denim-Weberei, Denim-Webereifelder seit 1996 in K. Maraş und 2013 in Kayseri mit 162.000 Ringgarn, 27.000 Rotoren Open-End-Garn, 5.200 Produktionskapazität für teksturisierte Garne, 350 Tonnen Garn pro Tag, mit 911-teiliger Webmaschine, 10 Millionen Meter pro Monat Design, Produktion und Vermarktung von Denim- und Nicht-Denim-Stoffen mit 2.900 Mitarbeitern auf der ganzen Welt.
Im Denim- und Nicht-Denim-Bereich bieten wir mit den eingetragenen Marken W Denim und Marassi Dienstleistungen mit innovativen, hyperstretchigen, starren, laserbedruckten, gebürsteten, bedruckten, beschichteten, überfärbten Denims aus verschiedenen Fasern, Baumwoll-Modal-Denim und Baumwolle an -Lyocell-Denim, Baumwoll-Polyester-Denim und technologische Produkte, die mit einer großen Menge an Faserarten für die ganze Welt kombiniert werden.
Im Denim-Bereich bieten wir mit den eingetragenen Marken Cottonline, Roseline, Trendline und Twistline innovative Dienstleistungen und Produkte aus amerikanischer, griechischer, brasilianischer Baumwolle, Lyocell, Bambu, Modal, Viskose, Polyester, Leinenfasern (Carde, Corespun, Corespun) an Slub, Dual Core, Combed, Compact, Siro Yarn, Slubbed, Core Yarn, Open End, OpenEnd Slub, Zusammensetzungen, texturiertes Polyester-Elasthan, texturiertes Polyester, Twist Yarn, 10 Tonnen POY-Produktion pro Tag für die ganze Welt.
Unsere Vision: Unser erstes Ziel ist es, eine Weltmarke im Textilsektor zu werden. In dieser Richtung, um das Ziel der Einheit zu erreichen, überprüfen wir ständig unsere Qualitätsziele, tragen zur persönlichen und beruflichen Ausbildung unserer Mitarbeiter bei, legen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und sind ein Unternehmen, das in Übereinstimmung mit lokalen und internationalen Standards arbeitet und mit vorrangiger Achtung produziert Wir achten auf die Umwelt und die Menschen, sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und tragen dazu bei, Innovationen auf der Grundlage der Kundenzufriedenheit zu verfolgen und unsere Position auf dem Markt kontinuierlich zu verbessern, um ehrliche und qualitativ hochwertige Produkte mit der Garantie der Kontinuität zu liefern, und unsere Mission ist es, dies zu gewährleisten schneller Service für unsere Kunden.
ISO 9001-Qualitätsmanagementsystem, ISO 4001-Umweltmanagementsystem, TSOHSAS 18001 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
ISO 50001-Energiemanagementsystem, SA 8000 Social-Compliance-Managementsystem, Chemikalienmanagementsystem. Installationen werden durchgeführt, angewandte Kontinuität wird gewährleistet.
Oeko-Tex Standard 100 (Garne und Stoffe), Global Recycled Standard, Organic Standard (Garne und Stoffe), Organic Content Standard (Garne und Stoffe), Cotton USA, Better Cotton BCI sind unsere Zertifikate und Änderungen werden jedes Jahr als neue Standards aktualisiert .
Wir arbeiten für „Nachhaltige Produktion“ und dafür, die Welt zu einem besseren Ort zu machen!
Unser neuer Schritt in diesem Zusammenhang heißt „Sustainable Textile Production (STEP)“. Mit dieser Produktion streben wir nach transparenten, nachhaltigen Produktionsbedingungen und Kontinuität, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu stärken.
Der modulare Aufbau unseres Unternehmens durch die Integration des STEP-Zertifikats; Wir sorgen für effizient genutzte umweltfreundliche Technologien, Produkte und Ressourcen, angemessene Arbeitsbedingungen und soziale Nachhaltigkeit unseres Vereins.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst und in unserem Werk, das über eine voll ausgestattete Abwasseraufbereitungsanlage verfügt, werden flüssige Abfälle gereinigt, ohne die Natur zu verunreinigen. Feste Abfälle werden nach den Grundsätzen der Abfallbewirtschaftung an der Quelle sortiert und von lizenzierten Unternehmen recycelt, die Dienstleistungen in diesem Bereich anbieten. Prüfung der „Umweltwirkung“ unserer Produkte durch unabhängige Labore; Darüber hinaus werden in unserem Denim-Labor „Baby-/Kind“-Produkte hochsensibel getestet und unsere Verantwortlichen führen kontinuierlich Schulungen in den Bereichen Labor, Chemikalienverwendung, Umweltschulung und Messen durch und in unserer Fabrik schulen wir unsere Mitarbeiter.
„Wir arbeiten mit der Natur an der Natur selbst“
Unsere oberste Priorität ist es, unseren Wasser- und Energieverbrauch auf einem minimalen Niveau zu halten.
In unseren Behandlungseinrichtungen verwenden wir die leistungsstärksten Geräte und die neueste Technologie und arbeiten mit einem professionellen Team zusammen.
In unseren Produkten verwenden wir umweltfreundliche Textilmaterialien.
Im Rahmen des Vorschlags-Belohnungs-Systems werden Innovationsprojekte unterstützt, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Kernwachstums.
Offene Karrieremöglichkeiten in Personalprozessen, betriebliche Weiterbildung, gesunde und qualifizierte Arbeitsbedingungen und Motivation. Management mit Schwerpunkt auf sozialen Aktivitäten und Kommunikation, ein glückliches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld sind die Grundwerte für unsere Mitarbeiter.